賞与（ボーナス）から社会保険料はいくら引かれる？手取り額の早見表【30万・50万・100万円】
ボーナスから社会保険料はどれくらい引かれる？賞与30万・50万・100万円の手取り目安を早見表で解説します。社会保険料は健康保険・厚生年金・雇用保険などで約14〜15％。計算方法や標準賞与額の仕組み、150万円の上限ルールまで、ボーナスの社会保険料の基本をまとめました。
2026-04
学生バイトは150万円までOK？社会保険との関係と手取りへの影響を解説
大学生アルバイトの収入で注意すべき壁は150万円？社会保険の加入条件や扶養控除、週20時間の基準など学生バイトでよく混乱する制度を整理。学費や生活費のためにアルバイトをする学生が損をしないため、社会保険との関係や手取りへの影響も解説します。
パートの106万・130万の壁を試算で検証｜手取りが伸びにくい年収ゾーンとは。
パートで106万円・130万円の壁を超えると手取りはどれくらい減るのか？社会保険加入による影響を年収別に試算しました。実際には「超えると損」という単純な構造ではなく、手取りが伸びにくいゾーンが存在します。どの年収帯が効率的なのかを具体的な数字で解説します。
祖父母から孫へ教育資金を贈与する方法｜非課税になる条件とNG例をわかりやすく解説
祖父母から孫への教育費は非課税になる？教育資金の贈与について、都度払いの仕組みや非課税条件、やってはいけないNG例をわかりやすく解説。一括贈与制度の終了後にどうすべきか、失敗しない贈与の方法まで具体的に整理します。
月1万円 vs 児童手当｜教育費はどっちが増える？18年間をリアル試算【NISA】
月1万円積立と児童手当投資を比較し18年後の金額をシミュレーション大学費用と照らして不足額まで見える化どこまで準備できるのかを整理し併用すべきかの判断基準と具体的な対策さらに実際の活用方法まで詳しく解説します。